사장님, 혹시 첫 직원 뽑을 때 어떤 고용 형태가 유리할지 밤잠 설치고 계신가요?저도 처음 가게 시작할 때 사람 구하는 게 하늘의 별 따기보다 힘들더라고요. 무턱대고 정직원으로 뽑았다가 업무가 줄어들면 어쩌나, 아니면 계약직으로 뽑았다가 금방 나가버리면 어쩌나 하는 고민 때문에 머리가 터질 것 같았거든요.실제로 소규모 사업장에서 잘못된 고용 형태 선택은 예상치 못한 노무 리스크를 불러오곤 합니다. 정직원과 계약직의 차이를 제대로 알지 못하면 나중에 배보다 배꼽이 더 큰 비용을 치르게 될 수도 있죠.하지만 너무 걱정 마세요. 오늘 이 글 하나로 개인사업자 채용의 핵심을 꿰뚫어 드릴게요. 어떤 기준으로 인력을 뽑아야 우리 가게에 최선일지, 지금 바로 확인해 보시죠.1. 정직원 vs 계약직, 결정적 차이 3가..